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Die Rentenlücke schließen und LEBEN

Netcoo, AUSGABE: 2.5.2020„Die Aussichten sind wirklich alarmierend. Immer mehr Menschen sind trotz eines Vollzeitjobs arm, rutschen nach jahrelanger Berufstätigkeit in die Altersarmut und wissen nicht, wie sie mit ihrer Rente und ihren Ersparnissen – sofern es welche gibt – im Alter zurecht kommen sollen. Sie fühlen sich vom Staat allein gelassen, kämpfen um das Überleben…
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Alles für den Job?

Arbeitest du noch oder lebst du schon?

„Das Hamsterrad sieht immer nur von innen wie eine Karriereleiter aus!“sagt Hermann Scherer und trifft damit den Nagel auf den Kopf! Leben wir nur fürs Wochenende? Jeder zweite Arbeitnehmer ist unzufrieden mit seinem Job. Wir finden uns oft mit den Gegebenheiten ab. Warum eigentlich? Weil wir nicht wissen, dass es auch anders geht? Weil uns der…
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Groviv – Vom Top Secret zum Game Changer

Es ist jetzt 1,5 Jahre her, dass unser Team die Ehre hatte, diese bahnbrechende Technologie zu erleben. Wie gehörten zu den ersten, die damals das Firmengelände des Start Ups GROVIV besichtigen durften. Wir hörten die Vorträge, sahen die ersten Prototypen und hatten einfach nur Gänsehaut. Was für eine umwerfende Entwicklung und was für eine Bedeutung…
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no one got rich working 9 to 5

Niemand wird reich mit einem 9 to 5 Job.

💎 Die gute Nachricht ist: Es gibt Alternativen für jeden, der offen ist für neue Gedanken. Opportunity Platforms sind disruptiv – das ist erst der Anfang heute. Mit dem richtigen Partnerunternehmen ist unser Einkommen nicht mehr vom persönlichen Zeiteinsatz abhängig. Schon mal was von den „Mechanics of wealth“ oder von Robert Kyosaki gehört? Finde ich…
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Gig Economy – der Trend zum Zweit- und Drittjob

Immer mehr Arbeitnehmer kommen mit ihrem normalen Gehalt nicht mehr aus und müssen sich zusätzliche, oft wechselnde Jobs besorgen. Der Begriff der Gig Economy wurde in den USA geprägt und bezeichnet einen vergleichsweise neuen Teil des Arbeitsmarktes. Kleine Aufträge, die kurzfristig an eine Vielzahl von unabhängigen Freiberuflern vergeben werden. So wie Musiker von ¬einem bezahlten…
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Zeit

Erschreckend: Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten länger als sie müssen.

Die Beschäftigten in Deutschland schieben so viele Überstunden wie seit zehn Jahren nicht mehr. Allerdings wird nur die Hälfte davon bezahlt. Von unbezahlter Mehrarbeit sind besonders das Bildungswesen, der soziale Sektor, die Gesundheitsbranche und der Kommunikationsbranche betroffen. Ein Grund für die wachsende Zahl an Überstunden ist sicherlich die zunehmende Arbeitsverdichtung in den Unternehmen – immer…
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Lieber smart statt hart arbeiten

Erfüllt Dich Dein Job? Hast Du Dich schon einmal gefragt, warum Du trotz guter Ausbildung und unermüdlichem Arbeitseinsatz in Deinem Job nicht ganz glücklich bist und auch nicht so viel verdienst, wie Du verdienen solltest? Die meisten von uns haben gedacht, dass eine solide Ausbildung ein sicheres und sorgenfreies Leben garantiert. Aber: kann ein Angestelltenverhältnis…
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650 Millionen Mahlzeiten gespendet

Etwas zurückgeben und spenden, dort wo es wirklich ankommt. Das ist die großartige Erfolgsbilanz der Nourish the Children Initiative.Im August 2018 feiert Nu Skin Enterprises, Inc. den Meilenstein von 600 Million Mahlzeiten, die gekauft und durch die Nourish the Children (NTC) Initiative seit der Gründung im Jahr 2002 gespendet wurden.  Stand Anfang Januar 2020 sind…
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Über 70.000 Stunden Lebenszeit verschwendet

Fünf Millionen Deutsche haben innerlich gekündigt Als ich diese Schlagzeile der faz gelesen habe, dachte ich: wie schrecklich und wie traurig. Vier von fünf Mitarbeitern fühlen sich bei ihrer Arbeit unwohl. Das sind 8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche, 160 Stunden im Monat, fast 2.000 Stunden im Jahr, über 70.000 Stunden in einem…
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Deine Business Chance für finanzielle Freiheit

Wie Chefs ihre besten Mitarbeiter in die Selbständigkeit treiben

Es ist unglaublich, wie oft Geschäftsführer sich darüber beklagen, dass ihre besten Angestellten das Unternehmen verlassen und oft den Weg in die Selbstständigkeit wählen. Und die Klagen sind gerechtfertigt — es gibt kaum etwas, das so teuer und störend ist wie die Kündigung eines guten Arbeitnehmers. Geschäftsführer neigen dazu, alles und jeden für diesen Zustand…
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